La carenza di lavoratori affligge tutta Europa. I Balcani soffrono da tempo di carenza di manodopera. La maggior parte dei paesi balcanici ha iniziato ad importare lavoratori stranieri e sta ora pianificando di riportare indietro la forza lavoro nazionale. In Serbia, i programmatori sono i professionisti più ricercati e più pagati, mentre in Croazia, i lavoratori più ricercati sono quelli del settore alberghiero, così come in molti altri settori - scrive Interesse.
Un'analisi del mercato del lavoro in Croazia, condotta da Alma Career Croatia, la società internazionale che gestisce il portale Moj posao, rivela che nel 2024 sono stati pubblicati più di 324.000 annunci di lavoro. Anche se a prima vista si tratta di un leggero calo dell'1,5 percento rispetto all'anno precedente, il quadro reale del mercato del lavoro è decisamente più dinamico.

La domanda reale di lavoratori potrebbe essere superiore dell'1,7% rispetto allo scorso anno. Se analizziamo gli annunci di lavoro, o posizioni vacanti, pubblicati su più piattaforme, scopriremo che nel 2024 sono stati pubblicati 251.000 annunci, ovvero lo 0,2% in meno rispetto al 2023.

Tuttavia, per avere un quadro completo, è necessario tenere conto di un fattore chiave: la continua crescita dell'occupazione di lavoratori stranieri, che avviene sempre più attraverso canali alternativi e non esclusivamente attraverso i normali annunci di lavoro.

In questo contesto, le agenzie per l'importazione, il reclutamento e l'impiego di lavoratori stranieri hanno svolto un ruolo significativo nel soddisfare le esigenze dei datori di lavoro, il che significa che i dati ufficiali potrebbero non riflettere la piena intensità della domanda di manodopera. Considerando tutti i fattori sopra menzionati e le tendenze del mercato, si può concludere che la domanda effettiva di lavoratori è superiore a quanto suggeriscono le statistiche e potrebbe potenzialmente aumentare dell'1,7% rispetto all'anno scorso.

Cresce la domanda di avvocati e banchieri

Quando parliamo di annunci di lavoro pubblicati sul portale MojPosao, notiamo un aumento significativo del numero di annunci in determinate categorie. La crescita maggiore è evidente nei settori: Diritto (+41 percento rispetto al 2023), Bancario (+25 percento), Risorse umane (+25 percento), Architettura (+16 percento) e Biotecnologia (+15 percento).

È interessante notare che le categorie Risorse umane e Architettura sono state tra quelle che hanno registrato il calo maggiore della domanda di lavoro nel 2023, il che indica chiaramente la loro ripresa rispetto all'anno scorso.

D'altro canto, si registra un evidente calo della domanda di lavoro in diversi settori chiave. I cali più significativi si sono registrati nelle categorie: Informatica e telecomunicazioni (-17%), Agricoltura, silvicoltura e pesca (-13%), Bellezza e sport (-12%) e Sicurezza (-12%).

Si è registrato inoltre un calo nel numero di offerte di lavoro nel settore del turismo e dell'ospitalità (-5%) e nel settore dell'edilizia, della geodesia e della geologia (-10%). Nonostante ciò, la categoria Vendite, tra le più numerose per numero complessivo di annunci, ha visto un leggero incremento della domanda di lavoratori (+1,5 per cento).

I lavoratori più ricercati in Serbia

A gennaio, secondo i dati del National Employment Service (NES), i datori di lavoro hanno espresso la necessità di assumere 15.744 lavoratori e i più ricercati sono i programmatori, con 1.635 posti vacanti annunciati. Seguono gli operai edili con 1.063 annunci, poi i falegnami con 651, i muratori con 625, gli addetti alle armature con 621 e gli addetti alle pulizie con 620 annunci. C'era bisogno anche di autisti: erano stati pubblicati 392 posti vacanti per loro.

All'altro estremo della lista, dove la richiesta di posti di lavoro era bassa, tra gli altri, c'erano i medici, per i quali erano stati annunciati due posti vacanti, e c'era una domanda simile per insegnanti di fisica, insegnanti di materie nella scuola primaria, filologi e istruttori di guida.

È stato pubblicato un solo annuncio per una dozzina di professioni, tra cui grafici, pasticceri, ingegneri industriali, responsabili del commercio all'ingrosso, esperti di sviluppo delle risorse umane e montatori di macchine.