I lavoratori sono costantemente alla ricerca di lavori retribuiti. Il settore pubblico non è più attraente per l'occupazione, e il ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, Jovanka Trenchevska, in un'intervista con Utrinski Pechat, ha rivelato che c'è un flusso giornaliero di personale dal settore pubblico al settore privato. Non c'è, invece, alcuna attività del settore privato, che non si lamenta della mancanza di personale qualificato e formato. La situazione è stata ulteriormente aggravata dai lavoratori stagionali che sono andati a lavorare a tempo determinato, ma anche da un ampio deflusso permanente di manodopera.

Il ministro Trenchevska afferma che è allarmante che buoni lavoratori lascino il settore pubblico, il che crea grossi problemi al suo funzionamento.

- I buoni lavoratori stanno lasciando in massa dal settore pubblico al settore privato. Escono anche dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ogni giorno. Abbiamo una comunicazione piacevole, niente mobbing, quindi i lavoratori se ne vanno per salari più alti. Ovunque nel mondo, gli stipendi nel settore pubblico sono inferiori a quelli del settore privato, e dovrebbe essere così - ha affermato Trenchevska.

Il presidente del Sindacato dei lavoratori dell'amministrazione, degli organi giudiziari e delle associazioni dei cittadini (UPOZ), Trpe Deanoski, in una conversazione con "Utrinski Pechat" ha sottolineato che la maggior parte dei dipendenti ha uno stipendio stabilito intorno al minimo, e c'è un enorme generalizzazione che tutti nel settore pubblico non lavorano, il che non è vero.

- Ci sono anche ministri che dicono che i dipendenti del settore pubblico percepiscono uno stipendio e scuotono la porta. È devastante per loro dirlo. Sono loro che dovrebbero organizzare il lavoro - dice Deanoski.

Sottolinea che nel settore pubblico ci sono esempi di professioni molto responsabili e dove gli stipendi sono poco dignitosi.

- Qui, prendiamo come esempio il stenografo. Non ha né l'uniforme né il segno che è un fattorino del tribunale, indossa la maglia del tribunale per reati gravi, per vari reati, lo chiamano tutto il giorno, gli sputano addosso. Lavora dalle 9:17 alle 18.300:XNUMX, senza alcuna tutela da parte delle autorità giudiziarie e ha uno stipendio di XNUMX denari - ha detto indignato Deanoski.

Ma a giudicare dalla massiccia partenza dei giovani, non sono soddisfatti né degli stipendi né delle condizioni di lavoro nel settore privato. I datori di lavoro del settore privato stanno quindi spingendo per consentire un più facile ingresso di lavoratori dall'estero.

- La mia proposta è di liberalizzare gradualmente l'importazione di stranieri. In Macedonia esistono già diverse agenzie di "importazione" per i disoccupati. Ho ricevuto un'offerta da un'agenzia di Skopje per lavoratori dal Nepal. Quindi, ha negoziato, ci sono abbastanza persone interessate che hanno già esperienza con le macchine da cucire, perché sa che vengo da quel ramo, quindi mi ha offerto qualcosa del genere, ma sicuramente alcuni di loro hanno parlato anche con altri paesi. Bangladesh, Pakistan, Filippine, Indonesia sono paesi in cui i loro salari sono tre volte inferiori ai nostri, e penso che ci possa essere una discussione - ha detto Angel Dimitrov, presidente dell'Assemblea dell'Organizzazione dei datori di lavoro, in un'intervista per MIA.

Zoran Kochoski dell'agenzia per la mediazione del lavoro all'estero "Kouzon", che è stato ospite della tv "24", ha detto che importare manodopera dai paesi del terzo mondo è difficile da fare.

- Portare manodopera dall'estero costa inizialmente 2.000 euro a lavoratore tra biglietto aereo, tutti i permessi, visite mediche e tutto il resto. Dovresti anche fornirgli alloggio, trasporto e integrazione nel sistema sociale e sanitario in Macedonia - afferma Kochoski.