Il gruppo parlamentare di Sinistra metterà nuovamente alla prova i suoi colleghi parlamentari del governo dopo che questi non hanno accettato di ridurre le spese di viaggio. La nuova sfida per i legislatori sarà ora quella di approvare una legge che rimborserà le spese di viaggio dei lavoratori. Il Presidente della Sinistra e un Membro del Parlamento Dimitar Apasiev, hanno annunciato tramite Facebook che proporranno modifiche alla legge sui rapporti di lavoro e al rimborso delle spese di viaggio che i datori di lavoro saranno tenuti a pagare ai lavoratori in Parlamento.
Apasiev ha ricordato che questo diritto del lavoro è stato abolito proprio quando il VMRO-DPMNE era al potere, su proposta dell'allora Ministro delle Finanze, Trajko Slavevski, attuale presidente del Consiglio comunale di Skopje.

"Va bene." "Dato che non volete ridurre le vostre spese di viaggio come parlamentari, la prossima settimana la Sinistra presenterà un nuovo disegno di legge in procedura parlamentare per rimborsare le spese di viaggio dei lavoratori (quelle che furono abolite dal defunto Trajko Slaveski, quando era Ministro delle Finanze, come presunta 'eredità del comunismo')", ha scritto Apasiev.

Secondo Levica, se è possibile coprire le spese di viaggio per funzionari e parlamentari, allora lo possono fare anche per i lavoratori.
Nella spiegazione degli emendamenti proposti ottenuta da "Sloboden Pechat" si afferma che il disegno di legge si basa sugli stessi principi su cui si basa il testo base della legge sui rapporti di lavoro e che l'obiettivo è quello di uniformare i diritti dei lavoratori in materia di lavoro.

Levica propone che "se il trasporto da e per il posto di lavoro, così come i pasti durante il lavoro, non sono organizzati dal datore di lavoro, il dipendente ha il diritto di:
"un'indennità di pasto pari ad almeno il 20 percento dello stipendio netto medio per dipendente pagato nell'anno precedente e un indennizzo per le spese di trasporto da e per il lavoro su una distanza di oltre 2 km pari ai costi effettivi del trasporto pubblico."

Il progetto di legge contiene due articoli. L'articolo 1 prevede la modifica dell'articolo 113, paragrafo (4) della Legge fondamentale sui rapporti di lavoro e la soppressione del paragrafo (5) dello stesso articolo.

L'articolo 2 prevede il consueto termine costituzionale per l'entrata in vigore della legge, la vacatio legis.

L'articolo 113 del La legge sul lavoro stabilisce:
Il dipendente ha diritto al risarcimento delle spese legate al lavoro per:
- viaggio di lavoro
– indennità di campo
– utilizzare un’auto privata per viaggi di lavoro
– separare la vita dalla famiglia
– decesso del dipendente o di un suo familiare.
Al momento del pensionamento, il dipendente ha diritto all'indennità di buonuscita e ai premi di giubileo.
L'importo, la base e il termine di calcolo per il pagamento del risarcimento di tali costi sono stabiliti dalla legge e dal contratto collettivo.
Il datore di lavoro può organizzare a proprie spese il trasporto dei lavoratori da e per il luogo di lavoro, nonché i pasti durante il lavoro.
Le spese di vitto di cui al comma 4 del presente articolo possono ammontare al massimo al 20 per cento dello stipendio medio per dipendente corrisposto nell'anno precedente, mentre le spese di trasporto possono ammontare al massimo all'importo dei costi effettivi di trasporto pubblico.

La novità, infatti, è che il datore di lavoro "dovrà", e non "potrà", come attualmente previsto dalla Legge, organizzare il trasporto e i pasti.
Il partito afferma che prima di proporre la legge, questa verrà probabilmente modificata, il che significa che la stanno esaminando. il modello serbo, che stabilisce che il datore di lavoro deve organizzare il trasporto e i pasti per i lavoratori. Nel caso in cui il trasporto e i pasti non vengano organizzati, il datore di lavoro dovrà compensare finanziariamente, ovvero dare ai lavoratori denaro per il vitto e il trasporto. Secondo la spiegazione, ciò farà parte della legge per evitare la manipolazione degli stipendi dei lavoratori.

Secondo la spiegazione di Levica, la soluzione proposta porterà all'applicazione equa della legge a tutti i lavoratori e stimolerà l'aumento della produttività dei lavoratori, che saranno sollevati dalle ingenti spese finanziarie necessarie per svolgere le loro mansioni lavorative. La legge non prevede implicazioni di bilancio e poiché non si tratta di un emendamento complesso o esteso, Levica propone che il Parlamento discuta il disegno di legge sulle modifiche alla legge sui rapporti di lavoro, attraverso una procedura abbreviata.

Il taglio delle spese di viaggio dei parlamentari non è all'ordine del giorno