Οι διοικητικοί υπάλληλοι απολύθηκαν, επομένως προτείνεται να υπάρξει τετραώρη συντόμευση της εβδομάδας εργασίας με το προτεινόμενο σχέδιο νόμου για διοικητικούς υπαλλήλους, που το προετοίμασαν Υπουργείο Κοινωνίας της Πληροφορίας και Διοίκησης (MISA). ΔΟι κρατικοί σύμβουλοι, από την άλλη πλευρά, σύμφωνα με την πρόταση, θα μπορούν να συνταξιοδοτηθούν σε ηλικία 55 ετών, δηλαδή να λάβουν φιλικό τερματισμό της εργασίας σε πακέτο με αποζημίωση απόλυσης, ή να ανατεθεί σε νέα θέση εργασίας.

Ο στόχος είναι να μετατραπεί η διοίκηση σε "μικρή, αποτελεσματική, ικανοποιημένη, εύκολα προσβάσιμη στους πολίτες και προσανατολισμένη στην εξυπηρέτηση", καθώς και "διαμερισμένη, αποπολιτικοποιημένη και απαλλαγμένη από νεποτισμό και πελατεία", λένε από το MISA.

Η λύση θυμίζει αυτό που προσέφερε ο αντιπρόεδρος της κυβέρνησης Αρτάν Γκρούμπι για την αναδιανομή των «πλαισίων» που κάθονταν στο σπίτι. Από μια τέτοια τμηματοποίηση και αποπολιτικοποίηση δημιουργήθηκε το Υπουργείο Πολιτικού Συστήματος, ένα από τα 33 νέα ιδρύματα που ιδρύθηκαν την περίοδο από το 2017 έως το 2020, όταν ο αριθμός τους αυξήθηκε σε 1.332!

Χωρίς πραγματική περικοπή του αριθμού των εργαζομένων στον δημόσιο τομέα, ο επιθυμητός στόχος αυτής της κυβέρνησης δεν θα επιτευχθεί - μείωση της διοίκησης κατά 20%. Η πΓΔΜ είναι υπερχρεωμένη για να αντέξει μια τέτοια δημοσιονομική επιβάρυνση από δαπάνες μισθών που προορίζονται για τον ογκώδη δημόσιο τομέα. Στα τρία αυτά χρόνια, μέχρι το τέλος του προηγούμενου 2020, ο αριθμός των εργαζομένων σε αυτόν τον τομέα, αντί να μειωθεί, αυξήθηκε κατά περίπου 2.500 και είναι 131.183.

Οι χιλιάδες που απολύθηκαν από την οικονομία το προηγούμενο έτος πανδημίας παρέμειναν και πάλι αναπάντητες στο ερώτημα - υπάρχει καθόλου μέτρο απόλυσης στον δημόσιο τομέα; Προφανώς δεν υπάρχει και δεν θα υπάρχει εφόσον τα κόμματα είναι αυτά που προσλαμβάνουν. Παρόλο που οι μισθοί τους δεν είναι οι ίδιοι (το 95% των "προϋπολογιστών" έχουν μηνιαίο εισόδημα κάτω από τον μέσο όρο της πΓΔΜ, μερικοί είναι ακόμη και στο ελάχιστο), το κύριο κίνητρο για απασχόληση "στο κράτος" είναι ότι ο μισθός είναι ασφαλής και εγγυημένα, και μπορεί να είναι με ασφάλεια "Κοιμάται" μέχρι τη συνταξιοδότηση. Τελικά με την υποχρέωση να είναι κομματικό bot στα κοινωνικά δίκτυα και να αναρτήσουν αφίσες υποψηφίων κομμάτων πριν από τις εκλογές.

Οι αποδοχές των εργαζομένων στη λεγόμενη ο πραγματικός τομέας, μεταξύ άλλων, εξαρτάται από τη φορολογική πολιτική. Όσο περισσότεροι είναι οι εργαζόμενοι στον δημόσιο τομέα, τόσο υψηλότεροι είναι οι φόροι στο κράτος. Αυξάνει μόνο την ωδή στους διαχειριστές που "πληρώνονται για το κούνημα της πόρτας", αν και αυτή η εχθρότητα προέρχεται κυρίως από τις άσχημες εμπειρίες των πολιτών που έχασαν ώρες, ακόμη και μέρες μπροστά από τους πάγκους με ένα αυτοκόλλητο κολλημένο στο γυαλί, με το κείμενο "αμέσως επιστρέφω". Για να μην αραιωθούν τα νεύρα, χρειάζονται χοντρές γραβάτες ή τουλάχιστον μια συμβολική δωροδοκία για ένα απλό έγγραφο. Το χαμηλότερο "όριο διαφθοράς" είναι 200 ​​γραμμάρια καφέ.

Οι νόμοι για την κρατική διοίκηση έχουν υιοθετηθεί και δεν έχουν ακόμη ψηφιστεί, αλλά θα τεθούν σε ισχύ μόνο όταν οι αρχές προσλαμβάνουν πραγματικά επαγγελματίες του δημόσιου τομέα αντί για μέλη του κόμματος, όταν ο αριθμός των εργαζομένων είναι ο βέλτιστος όσον αφορά τον φόρτο εργασίας και όταν τα κριτήρια δεν είναι κομματική. διατήρηση της πελατειακής σχέσης ως μέσου διακυβέρνησης.

Αν θέλουμε ελβετικούς μισθούς, θα πρέπει όλοι να εργαζόμαστε αποτελεσματικά και σοβαρά τόσο στον ιδιωτικό όσο και στο δημόσιο τομέα, σχολίασε ο πρωθυπουργός Ζόραν Ζάεφ, ο οποίος είναι αντίθετος σε αυτήν την πρόταση του υπουργείου που ανήκει στην κυβέρνηση που ηγείται (!?). Ωστόσο, το εισόδημα στο επίπεδο των ελβετικών μισθών θα είναι διαθέσιμο σε δημόσιους συμβούλους που συνταξιοδοτούνται πρόωρα αλλά "επιστρέφουν αμέσως" για κρατική αμοιβή, επιπλέον της συμμετοχής στα διοικητικά συμβούλια των δημοσίων επιχειρήσεων ή των συνεργατών σε κυβερνητικά έργα. Το πόσο ρεαλιστικά θα είναι παρόντες (όπως και οι υπάλληλοι πίσω από τα γκισέ με το όνομα «Επιστρέφω αμέσως») είναι μια εντελώς διαφορετική ερώτηση!