Ο αναπληρωτής υπουργός Οικονομίας και Εργασίας, Μάργιαν Ριστέσκι, σχολιάζοντας τη σημερινή προειδοποιητική απεργία των υπαλλήλων της δημόσιας διοίκησης, κατηγόρησε απόψε τους απεργούς για πολιτικά κατευθυντήριες γραμμές. Ο Ριστέσκι είπε ότι «αν είχαν εξαντληθεί όλα τα δημοκρατικά μέσα την προηγούμενη περίοδο, δεν θα νομίζαμε ότι δεν υπήρχε πολιτικό υπόβαθρο πίσω από αυτό».

- Εάν είχαν εξαντληθεί όλα τα δημοκρατικά μέσα στην προηγούμενη περίοδο και συνομιλίες, δεν θα πιστεύαμε πραγματικά ότι δεν υπάρχει πολιτικό υπόβαθρο πίσω από αυτό. Και είναι μεγάλη η υποψία ότι πίσω από όλα αυτά κρύβεται κάποιο πολιτικό παρασκήνιο, κάτι που δεν είναι καλό, γιατί οι εργαζόμενοι καταχρώνται μέσω των συνδικάτων. Έχουμε μια πολύ καλή και διαφανή σχέση και δεν βλέπω λόγο για τον οποίο, μέσω προηγούμενων διαλόγων και συζητήσεων στα ίδια τα υπουργεία, με την UPOZ και το Συνδικάτο, να καταλήξουμε σε κάποια κοινή λύση. Ωστόσο, θα ήταν καλύτερο να γινόταν στο πλαίσιο του Οικονομικού και Κοινωνικού Συμβουλίου. Γεγονός είναι ότι οι μισθοί σε ορισμένα ιδρύματα και υπουργεία είναι χαμηλότεροι και δεν συνεργάζονται με την οικονομική κατάσταση στην ΠΓΔΜ. Ωστόσο, ο τρόπος με τον οποίο εκφράζεται αυτή η δυσαρέσκεια, όπως είδατε σήμερα μέσω της UPOZ, νομίζω ότι είναι απαράδεκτος γιατί υπάρχουν πραγματικά διαφορετικές μέθοδοι και μέτρα για την επίτευξη του πραγματικού στόχου. Εμείς ως Κυβέρνηση δείξαμε και αποδείξαμε το προηγούμενο διάστημα ότι είμαστε αρκετά διαφανείς και ανοιχτοί, έχουμε μεγάλο αριθμό επικοινωνιών με όλα τα συνδικάτα της Μακεδονίας και ιδιαίτερα με την UPOZ. Παλαιότερα είχαμε δύο Οικονομικά και Κοινωνικά Συμβούλια όπου δεν είχε επισημανθεί τέτοιο αίτημά τους για αύξηση μισθών 30%, είπε ο Ριστέσκι απόψε στο «Θέμα της ημέρας» της τηλεόρασης «Sitel».

Ο αναπληρωτής υπουργός Οικονομίας τονίζει ότι το επόμενο διάστημα θα υπάρξει μισθολογική αύξηση και έδειξε ότι η μισθολογική αύξηση της δημόσιας διοίκησης θα πρέπει να είναι πάντα στο πλαίσιο της βελτίωσης της οικονομικής κατάστασης στην ΠΓΔΜ.

- Να αναφέρω ότι το επόμενο διάστημα θα υπάρξει αύξηση μισθού και πάντα η αύξηση του μισθού της δημόσιας διοίκησης θα πρέπει να είναι στο πλαίσιο της βελτίωσης της οικονομικής κατάστασης στη Μακεδονία. Αλλά εδώ θα χρειαστούμε και αύξηση της παραγωγικότητας της εργασίας και αύξηση της παραγωγικότητας των διοικητικών υπηρεσιών προς τους πολίτες, γιατί δεν πρέπει να ξεχνάμε ότι η δημόσια διοίκηση εξακολουθεί να είναι υπηρεσία προς τους πολίτες. Αν αναλογιστούμε την προηγούμενη περίοδο γιατί έφτασε αυτή η κατάσταση - η προηγούμενη Κυβέρνηση, κάνοντας ορισμένες ad-hoc λύσεις και πολιτικές, συνήψε πολλές συλλογικές συμβάσεις ενάντια σε κάποιους άλλους νόμους σε ορισμένους θεσμούς, εννοώ στο Υπουργείο Οικονομικών. Σήμερα, οι υπάλληλοι της δημόσιας διοίκησης που εργάζονται σε διάφορους φορείς έχουν τεθεί άδικα σε δυσμενή κατάσταση. Σήμερα έχουμε μια κατάσταση όπου στις ίδιες θέσεις εργασίας σε διαφορετικούς φορείς ή υπουργεία, εργαζόμενοι λαμβάνουν διαφορετικούς μισθούς με τέτοιες επιζήμιες συλλογικές συμβάσεις που έγιναν χωρίς καμία προηγούμενη ανάλυση, συμφωνία και διάλογο, ούτε με έγκριση του Υπουργείου Οικονομικών γιατί ήταν δεν έχει εξουσιοδοτηθεί να το πράξει, προηγουμένως παρείχε οικονομικούς πόρους, γεγονός που υποδηλώνει την παρανομία στην υιοθέτηση αυτών των συλλογικών συμβάσεων, είπε.

Η πρόκληση αυτής της κυβέρνησης, πρόσθεσε ο Ριστέσκι, είναι να δώσει μια συστημική λύση μακροπρόθεσμα, όπου θα εναρμονιστούν οι μισθοί για τις ίδιες θέσεις σε διαφορετικούς φορείς του δημόσιου τομέα της χώρας. Λέει ότι δείχνουν μεγάλο ενδιαφέρον για την ψήφιση του νόμου για τους δημοσίους υπαλλήλους, ο οποίος, όπως είπε, θα ρυθμίζει τους συντελεστές και όλα τα οφέλη που θα προσφέρει ο νόμος στους εργαζόμενους στο δημόσιο τομέα, όπως η ψήφιση του 13ου μισθού. Κ15, κ.λπ.