Φέτος Κ-15 για περισσότερους από 84 χιλιάδες διαχειριστές, μέχρι τον Δεκέμβριο θα πρέπει να καταθέσουν 11 χιλιάδες denar στον λογαριασμό τους
Με τη νέα Γενική Συλλογική Σύμβαση για το Δημόσιο Τομέα 2, από τον Ιούλιο του 2023, το δικαίωμα στην ετήσια άδεια ως γενική κατηγορία κατέστη υποχρεωτικό για όλους τους εργοδότες του δημόσιου τομέα. Από την 1η Ιουλίου, τα ετήσια επιδόματα αδείας καταβάλλουν και επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα και το μικρότερο ποσό είναι λίγο πάνω από 16.000 denar.
Με τον νέο εξισορρόπηση η κυβέρνηση παρείχε 1 δισ. ευρώ για την πληρωμή Κ-15 για τους υπαλλήλους της διοίκησης, παρά το γεγονός ότι η προηγούμενη κυβέρνηση δεν προέβλεπε κονδύλια για την πληρωμή Κ-15 στον βασικό προϋπολογισμό, αναφέρει ο κυβερνητικός Τύπος. ενημερώθηκε η υπηρεσία. Με την απόφαση αυτή περισσότεροι από 84 χιλιάδες υπάλληλοι της κρατικής διοίκησης θα λάβουν 11.000 ευρώ η κάθε Κ-15. Η πληρωμή θα γίνει το αργότερο μέχρι τον Δεκέμβριο του τρέχοντος έτους και με αυτό το πακέτο θα λάβουν αποδοχές αδείας και οι εκπαιδευτικοί που απασχολούνται στα σχολεία.
Με τη νέα Γενική Συλλογική Σύμβαση για το Δημόσιο Τομέα 2, από τον Ιούλιο του 2023, το δικαίωμα ετήσιας άδειας ως γενικής κατηγορίας ποσού 10.000 δρ. κατέστη υποχρεωτικό για όλους τους εργοδότες του δημόσιου τομέα. Πιο συγκεκριμένα, για πρώτη φορά εδώ και δύο δεκαετίες, οι εκπαιδευτικοί έλαβαν επίσης επιστροφή χρημάτων. Οι εργαζόμενοι στην εκπαίδευση έλαβαν για τελευταία φορά K-15 το 2020, αλλά αντί για χρήματα πληρώθηκαν σε κάδους με τυρί, ελιές ή σαλάμι…
Εκτός από τους εκπαιδευτικούς, οι φορείς της πολιτείας και τοπικής αυτοδιοίκησης και άλλοι κρατικοί φορείς που έχουν συσταθεί σύμφωνα με το Σύνταγμα και το νόμο, καθώς και οι φορείς της επιστήμης, της υγείας, του πολιτισμού, της εργασίας, της κοινωνικής προστασίας και προστασίας του παιδιού, του αθλητισμού κ.λπ. έλαβε επίσης προσφυγή πέρυσι σε δραστηριότητες δημοσίου συμφέροντος που καθορίστηκαν από το νόμο και οργανώθηκαν ως οργανισμός, ταμείο, δημόσιος οργανισμός και δημόσια επιχείρηση που ιδρύθηκε από τη Δημοκρατία ή από δήμο, από την πόλη των Σκοπίων, καθώς και από έναν δήμο του πόλη των Σκοπίων.
Από την 1η Ιουλίου του τρέχοντος έτους, οι εταιρείες άρχισαν να πληρώνουν Κ-15 για το 2024 και η νομική υποχρέωση των εργοδοτών είναι να το πληρώσουν έως τις 31 Δεκεμβρίου. Το μικρότερο ποσό που πρέπει να πιστωθεί στους λογαριασμούς των εργαζομένων από τον ιδιωτικό τομέα είναι λίγο πάνω από 16.000 denar, που είναι το υποχρεωτικό 40 τοις εκατό του τελευταίου μέσου καθαρού μισθού τριών μηνών στη Μακεδονία - 41.424 denar, στατιστικός μέσος όρος για την περίοδο Απριλίου. - Φέτος τον Ιούνιο.
Εάν οι εταιρείες το πληρώσουν αργότερα μέχρι το τέλος του έτους, το ποσό μπορεί να είναι μεγαλύτερο, γιατί προσδιορίζεται με βάση τη βάση που ισχύει την ημέρα της απόφασης πληρωμής. Η μόνη προϋπόθεση για να λάβει ο εργαζόμενος επιστροφή χρημάτων είναι να απασχοληθεί στην εταιρεία για τουλάχιστον έξι μήνες και φυσικά να είναι δεόντως εγγεγραμμένος για σταθερό ή αόριστο ωράριο. Για να προσελκύσουν νέους, αλλά και να κρατήσουν τους υπάρχοντες υπαλλήλους, κάποιες από τις εταιρείες έχουν ήδη καυχηθεί ότι θα πληρώσουν Κ-15 έως και 40.000 δη.
Ο νομοθέτης προβλέπει πρόστιμο έως 4.000 ευρώ, εκ των οποίων από 2.000 έως 3.000 ευρώ είναι για την εταιρεία και από 500 έως 1.000 ευρώ για τον υπεύθυνο σε αυτήν, εάν δεν καταβληθεί η έφεση. Οι εργοδότες μπορεί να αντιμετωπίσουν φυλάκιση έως και ενός έτους εάν πληρώσουν τα χρήματα και στη συνέχεια να ζητήσουν από τους εργαζόμενους να τα επιστρέψουν εν μέρει ή πλήρως.
Η Κρατική Επιθεώρηση Εργασίας εποπτεύει την υλοποίηση της διαδικασίας καταβολής της αποζημίωσης, μετά από λήψη αναφοράς ή με δική της πρωτοβουλία τυχαία. Διαφορετικά, οι εργοδότες που αντιμετώπισαν λειτουργικές δυσκολίες μπορεί να πέσει κάτω από το εγγυημένο ελάχιστο του 40 τοις εκατό.