- Η Γερμανία σχεδιάζει να διπλασιάσει τον αριθμό των θεωρήσεων εργασίας για άτομα από τα Δυτικά Βαλκάνια, από 25.000 που είναι σήμερα σε 50.000 ετησίως, ανέφερε σήμερα η Deutsche Welle (DW).

Σε αυτό το πλαίσιο, τα γερμανικά συνδικάτα προειδοποιούν ότι οι ξένοι εργαζόμενοι μπορούν να καταχραστούν ως φτηνό εργατικό δυναμικό εις βάρος τους, αλλά και εις βάρος άλλων εργαζομένων.

Το μέλος του διοικητικού συμβουλίου της Συνομοσπονδίας Γερμανικών Συνδικάτων (DGB), Evelyn Roeder, προειδοποίησε ότι οι μετανάστες εργαζόμενοι εξαρτώνται σε μεγάλο βαθμό από τον εργοδότη στον οποίο εργάζονται, καθώς η δουλειά τους συνδέεται με την άδεια παραμονής τους, εγείροντας φόβους ότι θα επιστραφούν. αν είναι ανυπάκουοι.

- Επιπλέον, οι μετανάστες εργαζόμενοι συχνά δεν μιλούν γερμανικά και δεν ενημερώνονται για τα δικαιώματά τους, επομένως συμφωνούν με συνθήκες εργασίας που είναι χειρότερες από αυτές που ορίζει ο νόμος, είπε ο Reder.

Σύμφωνα με αυτήν, η απασχόληση αλλοδαπών εργαζομένων θα πρέπει να επιτρέπεται μόνο σε εταιρείες που έχουν συλλογική σύμβαση.

Λόγω της συνεχούς έλλειψης εργατικού δυναμικού στη χώρα, η γερμανική κυβέρνηση σχεδιάζει να απελευθερώσει τη νομοθεσία για την εργασιακή μετανάστευση και μέρος αυτού του πακέτου είναι ο λεγόμενος «κανόνας των Δυτικών Βαλκανίων», που θα συζητηθεί την 1η Μαρτίου.

Ο κανόνας προβλέπει δύο σημαντικές αλλαγές: αφενός, ο περιορισμός ισχύος αυτού του μέτρου μέχρι το τέλος του 2023 θα πρέπει να καταργηθεί, δηλαδή να γίνει μόνιμος στο μέλλον. Και από την άλλη πλευρά, η ποσόστωση για τους εργάτες μετανάστες από τα Δυτικά Βαλκάνια αναμένεται να διπλασιαστεί - από 25.000 που είναι σήμερα σε 50.000 ετησίως.

Ο «κανόνας των Δυτικών Βαλκανίων» εισήχθη μετά το μεγάλο κύμα προσφύγων το 2015 και το 2016 και στόχος ήταν να λυθούν δύο προβλήματα: η αποτροπή της ανεξέλεγκτης άφιξης αιτούντων άσυλο και η άμβλυνση της έλλειψης εργατικού δυναμικού.