Απέναντι στις καθημερινές καταγγελίες των εργοδοτών ότι έχουν έλλειψη εργαζομένων, διαφήμιση ευνοϊκών συνθηκών, επιδόματα, προσφορά ανταμοιβής σε αυτόν που φέρνει εργαζόμενο, η Κρατική Στατιστική Υπηρεσία καταγράφει μείωση του μισθού Ιανουαρίου σε σχέση με τον μισθό Δεκεμβρίου κατά 421 ευρώ. Αν τον Ιανουάριο ο μέσος μισθός στη χώρα ήταν 33.943 denar, τον Δεκέμβριο πέρυσι ήταν 34.364 denar. Ωστόσο, η Κρατική Στατιστική Υπηρεσία εξήγησε στο «Sloboden Pechat» ότι αυτή η πτώση στους μισθούς οφείλεται αποκλειστικά στα διάφορα μπόνους και βραβεία που συνήθως δίνονται τον Δεκέμβριο και ότι κάθε χρόνο καταγράφεται πτώση του μισθού Ιανουαρίου σε σύγκριση με τον μισθό Δεκεμβρίου. .

Στατιστικά στοιχεία του Οργανισμού Απασχόλησης δείχνουν ότι υπάρχουν 8.331 κενές θέσεις. Οι περισσότερες κενές θέσεις υπάρχουν στη μεταποιητική βιομηχανία, όπου οι μισθοί μειώθηκαν κατά 5 τοις εκατό σε ένα μήνα, δηλαδή από 30.894 denar, που ήταν ο μέσος όρος του Δεκεμβρίου, σε 29.365 denar τον Ιανουάριο.
Σύμφωνα με τα στοιχεία της Κρατικής Στατιστικής Υπηρεσίας, μείωση μισθών σημειώνεται σε αρκετούς κλάδους και η μεγαλύτερη αύξηση σημειώνεται στον κλάδο «Τηλεπικοινωνίες» και είναι 7 τοις εκατό τον Ιανουάριο σε σύγκριση με τον περασμένο Δεκέμβριο.

Οι χονδρέμποροι εισέπραξαν τα παγωμένα περιθώρια από τους εργαζόμενους;

Η δεύτερη θέση όσον αφορά τη ζήτηση εργασίας είναι ο τομέας του εμπορίου. Στο εμπόριο, υπάρχουν συνολικά 1.294 κενές θέσεις, ή το 15,5 τοις εκατό των κενών θέσεων. Όμως στον κλάδο «Χονδρικό εμπόριο, πλην του εμπορίου μηχανοκίνητων οχημάτων και μοτοσυκλετών» σημειώνεται μείωση των μισθών κατά 9,6 τοις εκατό! Εκεί ο μέσος όρος Ιανουαρίου ήταν 33.574, ενώ ο μέσος όρος Δεκεμβρίου ήταν 39.256.
Ως γνωστόν, στο χονδρικό και λιανικό εμπόριο υπάρχει περιορισμός περιθωρίων για τα περισσότερα βασικά προϊόντα διατροφής. Ωστόσο, στο λιανικό εμπόριο, παρά τον περιορισμό των περιθωρίων, σημειώθηκε αύξηση 4,5% στους μισθούς. Ο μέσος μισθός εκεί τον Ιανουάριο ήταν 28.799 και τον Δεκέμβριο 27.333.
Στους χονδρεμπόρους, αν κοιτάξετε τις διαφημίσεις, απαιτούνται συχνότερα εργαζόμενοι σε αποθήκες και διανομείς, και όπως μπορείτε να διαβάσετε στην ενότητα για τις εργασίες εργασίας, πολλές θέσεις εργασίας συνήθως συνδυάζονται σε μία, όπως διοικητικός υπάλληλος (λήψη και έκδοση τεκμηρίωσης) , χειρώνακτη (φόρτωση, εκφόρτωση και στοίβαξη) και διανομέας προϊόντων.
Και οι υπάλληλοι λιανικής λένε ότι κάνουν πολλαπλές εργασίες και ότι τα καταστήματα έχουν ελλιπές προσωπικό, συχνά εγκαταλείπουν τη σκληρή δουλειά, οπότε πιθανότατα κρατούν τα επίπεδα των μισθών ψηλά.

Τομείς με τη μεγαλύτερη πτώση

Η μεγαλύτερη πτώση στους μισθούς σημειώνεται στον κλάδο «Παραγωγή προϊόντων καπνού». Εκεί, η πτώση του Ιανουαρίου σε μηνιαία βάση είναι έως και 45,5 τοις εκατό! Ο μέσος μισθός σε αυτόν τον κλάδο τον Ιανουάριο ήταν 26.674 MKD και τον Δεκέμβριο 45.258 MKD. Υπάρχουν δύο καπνοβιομηχανίες στη Μακεδονία, το ένα είναι το «Philip Morris Tobacco Factory - Prilep» και το δεύτερο είναι το «Imperial Tobacco Factory Skopje».
Στις αεροπορικές μεταφορές, οι μισθοί μειώθηκαν κατά μέσο όρο κατά 40,7%, από 94.537 MKD τον Δεκέμβριο σε 56.100 MKD τον Ιανουάριο. Όμως, αν και η πρώτη ένωση είναι συνήθως τα αεροδρόμια, όπως ανεπίσημα μαθαίνουμε εκεί οι μισθοί δεν έχουν μειωθεί. Στον τομέα αυτό είναι η κρατική JSC M-NAV, η οποία εκτελεί τον έλεγχο εναέριας κυκλοφορίας, καθώς και η Υπηρεσία Πολιτικής Αεροπορίας.
Οι μισθοί στις «Ενοικιάσεις Δραστηριοτήτων» έχουν επίσης μειωθεί πολύ. Η πτώση είναι κατά 35,3 τοις εκατό σε μηνιαία βάση, δηλαδή τον Ιανουάριο ήταν 55.555 MKD.