Правителството пак ще намалява коефициентите за длъжностните заплати?
Ако не бъде приет в срок нов закон за заплатите в държавния сектор, намаляването на коефициентите за изчисляване на заплатите на чиновниците е една от мерките, които ще се обмислят, посочват от Министерството на държавната администрация.
Правителството няма скоро да изготви нов закон за системата на заплатите в държавния сектор, а за да се ограничи увеличението на заплатите на чиновниците, което ще последва от януари, една от мерките, които ще се обмислят, е намаляването на коефициентите с която база се умножава при изчислението, казват от Министерството на публичната администрация за "Свободна преса".
Съгласно действащия Закон за заплатите на избраните и назначените лица базата за изчисление е средната годишна работна заплата от предходната година, която се умножава с коефициент според сложността на длъжността. Ако коефициентите не бъдат намалени, от януари 2025 г. заплатите на чиновниците отново ще се увеличат в съответствие с ръста на средната годишна работна заплата от около 330 евро за най-високите чиновнически заплати - на премиера, президента и председателя, до около 130 евро за най-ниските функции.
MJA: Правителството не подкрепя увеличението на официалните заплати
От кабинета на министъра на държавната администрация Горан Минчев казват, че правителството не подкрепя увеличението на държавните заплати.
- Именно този принцип е от компетентността на Министерството на финансите, което отговаря за това фискалните ресурси да бъдат разпределени по начин, който да е от полза за по-широкия публичен сектор. Приоритетите на правителството на Република Северна Македония са посветени преди всичко на поддържането на фискалната стабилност, но също така и на предотвратяването на непропорционални увеличения на заплатите на служителите. В рамките на тези приоритети и ако не бъде приет нов закон в срок, намаляването на коефициентите за изчисляване на чиновническите заплати е една от мерките, които ще бъдат разгледани, казаха за "Свободна преса" от Министерството на държавната администрация.
Заплатите на всички служители в органите на законодателната, изпълнителната и съдебната власт, в местното самоуправление, на избраните, назначените и назначаваните лица, както и в търговските дружества изцяло държавна собственост, да се регламентират с нов закон за системата на заплатите в държавния сектор, която беше обявена и от последното правителство, ръководено от СДСМ, но не я донесе до края на мандата, с мотива, че е сложна и трябва да се разработи до края на мандата. цяла година.
На въпрос дали Министерството на администрацията ще подготви изцяло ново законово решение или ще използва предложението за Закон за системата на работната заплата в обществения сектор на бившето МИОА, което беше качено в електронния регистър на законите на ЕНЕР през 2022 г., казват че в момента се работи активно по три други закона, но не и по този.
- Министерството на държавната администрация, съгласно своите законови правомощия, работи активно по законите, които бяха изтеглени от парламентарната процедура, а именно Закон за административните служители, Закон за служителите в публичния сектор и Закон за професионалните развитие и обучение на административните служители, като се открият широки обществени дискусии относно тези закони и всички заинтересовани страни да дадат своето въздействие чрез своето мнение и принос. В тази насока MJA се стреми да създаде нова правна рамка, която да подобри управлението на човешките ресурси в администрацията и да осигури заетост и повишения въз основа на заслуги. Законопроектът за системата на работната заплата в обществения сектор в момента не е в работния план на новосформираното министерство, имайки предвид значителните предизвикателства, пред които сме изправени на първо място като правителство и тук имаме предвид катастрофалното състояние на бюджета. Съсредоточени сме максимално всяка правна рамка да съответства на приоритетната цел на правителството, която предвижда увеличение на заплатите и пенсиите на гражданите, но не и на чиновниците – казват от МПЖ.
Или коефициентите надолу, или заплатите нагоре!
Във връзка с това кога можем да очакваме новия закон, който ще въведе ред в системата на заплатите в публичния сектор, още повече че според сегашните законови решения заплатите на избраните и назначените служители ще се повишат до 330 евро от януари, от MJA са с позиция, че е необходимо да се въведе ред, но няколко министерства са засегнати от изготвянето на новия закон, които ще трябва да вземат решения според своите компетенции.
- Съобразявайки се с досегашната практика, Министерството на държавната администрация ще се ангажира да надгради процеса по приемане на този закон чрез активното и активно участие на цялата академична общност, професионалната общественост и компетентните институции - казаха от министерството.
Правителството и днес не отговори дали смятат за редно чиновниците да получат ново увеличение от януари, дали ще подготвят нов закон или ще бъде взето предвид решението от 2022 г., според което базата за изчисление е минималната работна заплата и дали планират да я "прихванат" увеличението на сегашните заплати през януари с ново намаление на коефициентите.
Заплатите на длъжностните лица бяха увеличени със 78 процента през март 2023 г., след като Конституционният съд премахна фиксираната база (22.567 2022 денара), която беше предвидена в Закона за заплатите на избраните и назначените лица, а средната заплата от предходната година остана в сила като база, която за 31.859 г. възлиза на 2024 2023 MKD. За да не се увеличават заплатите през тази 36.614 г., според средната заплата за 2,2 г. от 4,5 1,91 денара, предишното правителство през февруари тази година, като измени шест закона, намали коефициентите за изчисляване, които варираха от 3,92 до 78, бяха намалени в диапазона от 200 до 400, така че заплатите на министри, съдии, кметове и други служители останаха на същото ниво като след увеличението от 2024 процента. Ако не бяха намалили коефициентите, заплатите им щяха да се увеличат с още 41.000 до 330 евро! Средната заплата за 130 г. се очаква да бъде около 140.450 160.720 денара, така че ако правителството не намали отново коефициентите, техните заплати през януари ще се увеличат с 3 евро за най-високите длъжности, т.е. със 13.150 евро за най-ниските позиции. Като илюстрация, основната заплата на премиера Християн Мицкоски сега възлиза на 2 8.700 денара, а от януари, ако коефициентите не бъдат намалени, тя ще възлиза на XNUMX XNUMX денара, плюс различни надбавки и надбавки. Служител с коефициент XNUMX ще получи заплата, увеличена с XNUMX XNUMX денара, а с коефициент XNUMX ще бъде увеличена с XNUMX XNUMX денара.
На февруарското намаление на коефициентите, което спря ръста на заплатите на всички 1.060 чиновници, реагираха само съдиите и прокурорите, които сезираха Конституционния съд, но съдът не отмени законовите промени с аргумента, че са конституционни.
