Победител стана младата майка Филимена, която беше изгонена от работа по време на майчинство и поиска парите си обратно

Младата майка Филмена Босковска Мишевска, която беше уволнена на фона на отпуск по майчинство и искане за връщане на парите за майчинство на държавата, спечели спора с помощта на сдружение "Глазен текстил".
„След извършена проверка на подадените документи от ДИТ, на Агенцията по заетостта са дадени указания да се направи корекция във формуляр М1/М2 и да се промени основанието за уволнение. Тоест с изтичането на определен срок Здравната каса е била уведомена и за нередностите в заявлението от страна на работодателя, за което Филемена следва да удължи отпуска си по майчинство, а не да върне и стотинка на Здравната каса, както е разпоредено в решението на Здравната каса.“, съобщиха от асоциацията.
Бошковска работила почти до края на бременността си, а шефът й от фирмата "ЛДИ Димотранс Македония-Дооел Скопие" бил уведомен, че излиза в отпуск по майчинство. Жената е подала документи в Здравната каса (ЗОК) за изплащане на обезщетение за девет месеца по време на отпуск по майчинство. Първо се е сблъскала с по-голямо забавяне на плащането от два месеца, така че след като парите най-накрая са попаднали в сметката й, е получила искане от FZO да ги върне обратно за последния месец, тъй като е била уволнена.
"Обърках се. Това беше шок, защото знам, че законово не може да има уволнение. И се обадих там, те - това е, нищо не можеш да направиш. Навсякъде (казаха ми) не можеш да направиш нищо и започнах да пращам имейли... Това е лабиринт. Някой да ви каже, че се нарушава Закона за трудовите отношения, идете в инспекцията по труда. Трудова - това са ни пълномощията и сте закъсали. Получаваш съвет - плати на адвокати и иди на съд и ще го получиш. А смисълът да се доказва едно право, което е фундаментално, е нелогичен“, каза Босковска, когато случаят стана публичен.
Glasen textilec казват, че се надяват другите институции, като AVERM и FZO, да бъдат предпазливи и да защитят работниците от определени работодатели.
„Същевременно случаят с Филимена е един от многото, при които се посочва необходимостта от закрила на бременните жени и жените в отпуск по майчинство от държавата“, казаха от сдружението.