Победител стана младата майка Филимена, която беше изгонена от работа по време на майчинство и поиска парите си обратно

Снимка: Радио Свободна Европа (РСЕ)

Младата майка Филмена Босковска Мишевска, която беше уволнена на фона на отпуск по майчинство и искане за връщане на парите за майчинство на държавата, спечели спора с помощта на сдружение "Глазен текстил".

„След извършена проверка на подадените документи от ДИТ, на Агенцията по заетостта са дадени указания да се направи корекция във формуляр М1/М2 и да се промени основанието за уволнение. Тоест с изтичането на определен срок Здравната каса е била уведомена и за нередностите в заявлението от страна на работодателя, за което Филемена следва да удължи отпуска си по майчинство, а не да върне и стотинка на Здравната каса, както е разпоредено в решението на Здравната каса.“, съобщиха от асоциацията.

Бошковска работила почти до края на бременността си, а шефът й от фирмата "ЛДИ Димотранс Македония-Дооел Скопие" бил уведомен, че излиза в отпуск по майчинство. Жената е подала документи в Здравната каса (ЗОК) за изплащане на обезщетение за девет месеца по време на отпуск по майчинство. Първо се е сблъскала с по-голямо забавяне на плащането от два месеца, така че след като парите най-накрая са попаднали в сметката й, е получила искане от FZO да ги върне обратно за последния месец, тъй като е била уволнена.

"Обърках се. Това беше шок, защото знам, че законово не може да има уволнение. И се обадих там, те - това е, нищо не можеш да направиш. Навсякъде (казаха ми) не можеш да направиш нищо и започнах да пращам имейли... Това е лабиринт. Някой да ви каже, че се нарушава Закона за трудовите отношения, идете в инспекцията по труда. Трудова - това са ни пълномощията и сте закъсали. Получаваш съвет - плати на адвокати и иди на съд и ще го получиш. А смисълът да се доказва едно право, което е фундаментално, е нелогичен“, каза Босковска, когато случаят стана публичен.

Glasen textilec казват, че се надяват другите институции, като AVERM и FZO, да бъдат предпазливи и да защитят работниците от определени работодатели.

„Същевременно случаят с Филимена е един от многото, при които се посочва необходимостта от закрила на бременните жени и жените в отпуск по майчинство от държавата“, казаха от сдружението.

Уважаеми читателю,

Нашият достъп до уеб съдържание е безплатен, защото вярваме в равенството в информацията, независимо дали някой може да плати или не. Ето защо, за да продължим работата си, молим за подкрепата на нашата общност от читатели, като подкрепим финансово Free Press. Станете член на Sloboden Pechat, за да помогнете на съоръженията, които ще ни позволят да предоставяме дългосрочна и качествена информация и ЗАЕДНО нека осигурим свободен и независим глас, който ВИНАГИ ЩЕ БЪДЕ НА СТРАНАТА НА ХОРАТА.

ПОДКРЕПЕТЕ СВОБОДНАТА ПРЕСА.
С ПЪРВОНАЧАЛНА СУМА 60 ДЕНАРА

Видео на деня