За четвърта година се изпълнява проект, финансиран от Инструмента за предприсъединителна помощ (ИПП) на Европейския съюз „Активиране на уязвими групи на пазара на труда“. Много неща, както казват от Агенцията по заетостта, се решават в ОД и е премахната най-голямата демотивираща пречка за регистриране на тази категория граждани, така че от известно време тези, които се записват по мерки, които са придружени с определена парична обезщетение, същевременно получават и социална помощ, за разлика от началото, когато тя беше премахната.

- Когато започнахме проекта, се сблъскахме с факта, че ако някой участва в обучение за търсени професии, където месечната компенсация е 9.000 денара, той губи социална помощ, но този проблем сега не съществува. Беше наистина демотивиращо – каза Влатко Стояновски, който е част от този проект.

Целта на проекта е намаляване на дълготрайната безработица и зависимостта от гарантираната минимална помощ (ГМП), привличане на работна ръка на млади хора до 29 години, роми, жени, хора с увреждания и дълготрайно безработни. пазар.

- Предпоставка за включване на лицата е да са регистрирани в Агенцията по заетостта като безработни и активно търсещи работа. Центровете по заетостта и Центровете за социална закрила избират най-лесно трудоспособните членове на GMP-домакинствата и изготвят за тях Индивидуален план за активиране, което е условие лицето да ползва услугите и мерките по проекта. Същото е и с активно търсещите работа лица от уязвими групи, за които се изготвя Индивидуален план за заетост. През последните три години центровете са изготвили над 4.200 индивидуални плана за активиране – казва координаторът на проекта Наташа Здравковска.

Проектът се състои от два компонента: Програма за консултиране и мотивация и Програма за подкрепа на заетостта чрез обучение на 2.659 по 5 мерки: обучение за търсени професии, обучение на работното място при конкретен работодател, субсидиране на заетостта, стажове и пилотно програма "Втори шанс".

Търсените професии, за тази година в отделни градове, има болногледачи, гримьори, фризьори, педикюристи, масажисти, сладкари, пекари, готвачи, заварчици, монтьори... Кандидатстващите ще получат практика, но и 9.000 денара месечна компенсация.

Обученията при определен работодател са с продължителност 3 месеца, като работодателите и обучаващите се получават компенсации, като работодателят трябва да задържи поне 50 на сто от обучаващите се.

За интерес на работодателите се предлагат и субсидии за заплати на 849 работници.

Като особено интересна мярка се посочва стажът, при който стажантите също получават нетна сума от 9.000 MKD, а за работодателите не се предвижда компенсация.

Проектът „Активиране на уязвими групи на пазара на труда“ е с продължителност 54 години и започна да се изпълнява от 20 септември 2019 г. Общият бюджет на проекта е около 4 милиона евро, от които 3 милиона са осигурени от Делегацията на Европейския съюз.

9,5 на сто от безработните са със завършено средно образование

С пилотната мярка „Втори шанс“ като част от целия проект за по-лесна заетост на уязвими категории трябва да се даде възможност на 200 души, на които им липсва последната година от средното образование, да го завършат, като разходите им ще бъдат изцяло покрити.

- Когато направихме анализа, стигнахме до данните, че 9,5 на сто от безработните нямат завършено средно образование. Но също така трябва да се има предвид, че има известен брой, които междувременно са завършили гимназия, а някои дори са завършили висше, но не са въвели тези данни в Агенцията. Голям е обаче броят на тези, които не са завършили средно образование и засега имаме 85 души, които учат последна година и очакваме те да завършат успешно средно образование - каза Влатко Стояновски, координатор на "Втори шанс".