Според оценките на Световната банка годишният брутен вътрешен продукт (БВП) на Сърбия и Северна Македония ще се увеличи средно с 0,6 процента, ако бариерите за навлизане на пазара на труда бъдат намалени за ЛГБТИ хората, които са изправени пред дискриминация поради тяхната сексуална ориентация. , пол идентичност и изразяване и полови характеристики, се посочва в новите доклади на Световната банка (СБ), съобщи Танюг, предава Politika rs. Чрез включването на ЛГБТИ общността икономиката на Сърбия ще получи допълнителни 293 милиона долара годишно, а икономиката на Северна Македония ще получи допълнителни 64 милиона долара.

„Включването е от съществено значение за реализиране на пълния потенциал за развитие на държавите. Достъпът до основни услуги и пазари и възможността за достоен живот са в основата на успешното и устойчиво развитие“, каза директорът на Световната банка за Западните Балкани Шаокинг Ю. Според нея това изследване показва, че включването на ЛГБТИ хората е не само "правилното нещо", но и основата за стабилна икономика.

Сърбия и Северна Македония въведоха важни реформи, които защитават правата на ЛГБТИ общността, но те все още са изправени пред дискриминация и изключване, според доклади на Световната банка. В Сърбия ЛГБТИ хората все още са по-склонни да бъдат в неравностойно икономическо положение, отколкото общото население, а един на всеки седем ЛГБТ хора в Северна Македония все още е изправен пред дискриминация на работното място по отношение на наемане, уволнение и професионално развитие.

„Докладите показват, че намаляването на стигмата и дискриминацията на ЛГБТИ хората може да има значително положително въздействие върху икономиката“, казва Клифтън Кортез, глобален съветник на Световната банка по въпросите на сексуалната ориентация и полова идентичност. Той смята, че постигането на тези цели изисква прилагането на съществуващата правна защита срещу дискриминация, както и "по-нататъшно укрепване на правната защита на ЛГБТИ лицата в области като образование, заетост и здравеопазване".

Докладите на СБ отбелязват, че засилването на включването на ЛГБТИ хората изисква прилагането на ключови реформи, договорени като част от процеса на присъединяване към ЕС. По-ефективното прилагане на съществуващите закони може да защити по-добре правата на ЛГБТИ хората на пазара на труда, за да привлече и задържи най-добрите таланти по приобщаващ начин, заключава докладът, предава Танюг.