От 30 до максимум 15 дни текстилните и кожарските фирми настояват да се намалят дните за болнични, които са за сметка на работодателите. Ангел Димитров, председател на Асоциацията, която представлява интересите на тези два сектора, каза пред "Слободен печат", че получават все повече оплаквания от работодатели за злоупотреби с болнични и че това явление е по-често през летния период. Според Димитров е редно да се каже, че фалшивите болнични не са явление само в частния сектор.

- Заминават в чужбина, работят на полето и след месец си правят почивка за ден-два, докато семейните лекари отворят нов болничен с нова диагноза. Работата в тези два сектора е обвързана със срокове. В частния сектор не сте в състояние да имате няколко служители на едно работно място, но всяко работно място е планирано така, че липсата на един служител да се усеща както от работодателя, така и от колегите. Не можем да знаем колко ще продължи болничният, искаме да свършим работата навреме, освен това не можем да намерим нови работници за една нощ - казва Димитров.

Той разкрива, че в новия Закон за трудовите правоотношения този проблем е третиран отделно, но е скептичен дали Здравната каса има достатъчно време и служители, за да извърши контрола в реално време.

– Ще бъде ли възможно да се контролират всички болести? Някои са отворени, други затворени. Трябва злоупотребата да бъде разкрита веднага, а не след три месеца. Затова молим за съкращаване на болничните дни, които се поемат от нас, т.е вместо 30 на 15 дни – обяснява Димитров.

Такива истории за "хронично" болни колеги имат не само работодателите, но и гражданите и затова се застъпват парите, изплащани от касата за болнични над един месец (и там, където несъмнено има фалшиви болнични), да се използват за по-високи участие за някои лекарства за хронични заболявания и за някои операции в чужбина.

- Имах колеги, които боледуваха с месеци, но през това време не се срамуваха да си пускат снимките в социалните мрежи - пишат граждани в социалните мрежи и дори откриват, че докато са в отпуск по болест, техни колеги имат лавки на пазарите , пускат музика и пеят след сватби и др.

В Македония Здравната каса няма данни за злоупотреби от страна на граждани във връзка с отпуск по болест, но има информация за пропуски на лекари, които са от административен характер. Миналата година част от медиите обявиха, че ФЗОРСМ няма данни за злоупотреби с болнични от граждани. По данни на ФЗОРСМ от 2021 г. има 3.044 молби за отпуск по болест до 30 дни.

За "фалшиви" пациенти също се наемат детективи

Заради честите случаи на фалшиви заболявания, както и поради факта, че това явление е трудно доказуемо, някои шефове решават да започнат частно разследване. Така детективска агенция на сайта си предлага, наред с други неща, проверка за злоупотреби с платен отпуск по болест.

- Разследванията на случаи на съмнения за злоупотреба с платен отпуск по болест показват голям процент от отпуските по болест, използвани по други причини, които нямат връзка със здравословното състояние, напускане или напускане на местоживеенето (почивка, пътуване); извършване на друга печеливша работа (работа на черно или в друга конкурентна компания), поради което много компании са изправени пред увеличаване на броя на служителите, които по-често вземат отпуск по болест. Броят на фалшивите заболявания се е увеличил, което се потвърждава от дългогодишен опит. Детективската агенция предлага услуги за извършване на проверки и разкриване на евентуални злоупотреби с фалшиви болнични. След приключване на наблюдението на лицето, което взема фалшив отпуск по болест, доставчикът на услуги получава доклад и въз основа на събраните знания и доказателства, доставчикът на услуги може да ги използва в по-нататъшно производство - се посочва на уебсайта на детективска агенция в Скопие .

Около 15 процента от отпуските по болест в Сърбия са били неоснователни

Светлана Будимчевич от Съюза на работодателите на Сърбия в разговор с Н1 каза, че оценката на Републиканския институт за здравно осигуряване е, че около 40.000 40.000 души са злоупотребили с отпуск по болест. Будимчевич каза, че получават оплаквания от работодатели, че проблемът с фалшивите отпуски по болест често се забелязва и че тази практика е по-често срещана през летния период, когато се извършва сезонна работа. Както обясни тя, това се случва и в частния, и в държавния сектор и според нея XNUMX XNUMX фалшиви болнични са много голям брой в тези времена, което е сериозна ситуация. Между другото, според сръбското законодателство е предвидено уволнение поради злоупотреба с отпуск по болест, каза Будимчевич.