САО публикува окончателния одитен доклад на Агенцията по заетостта

Агенция по заетостта/Снимка: Слободен печат/Драган Митрески

Държавната сметна палата извърши одит на финансовите отчети заедно с одит за съответствие на Агенцията по заетостта за 2022 г. С извършения одит за 2022 г. е изразено отрицателно становище за реалността и обективността на финансовия отчет и за съответствието със законовата уредба, указанията и установените политики.

С извършения одит одиторите установиха, че изплащането на средства за парично обезщетение при безработица през 2022 г. е в размер на 1.407.710 42,62 2021 хил. денара, което представлява 116.247% от общите разходи на AVRSM, а по отношение на XNUMX г. сумата изплатеното е намаление със XNUMX XNUMX хиляди денара.

При проверка на функционирането на процедурата за упражняване правото на парично обезщетение по избрана извадка от дела за 2022 г. одиторите установиха, че по част от анализираните случаи документацията е непълна, а част от документацията е предоставена или изготвена след изтичането на законоустановения срок.

Общо 14 2022 1.420.003 хиляди денара, т.е. 43% от общите разходи на AVRSM, бяха изплатени за реализирането на общо 2020 програми и мерки за заетост, предвидени от Оперативния план през 2021 г. Тази сума показва увеличение спрямо 148.902 г. и 2020 г., с 4 XNUMX хиляди денара спрямо XNUMX г., или по отношение на общите разходи на AVRSM за този период има увеличение от XNUMX%.

Анализирайки отделните мерки, одиторите установиха, че за три мерки - Субсидиране на заплати, Заетост и растеж на юридически лица и Стаж, за които е изплатена обща сума от 468.126 1 хиляди денара в OU2 и OPXNUMX, не са включени провизии на базата от които ще се съставят класирани списъци на лицата, на които ще бъдат одобрени средства и лицата, на които ще бъдат отхвърлени при по-голям брой регистрирани кандидати, като е установена практиката кандидатурите да се одобряват по реда на постъпване. осиновени.

При разпределението на средствата одиторите констатираха, че не е спазен принципът за балансирано регионално развитие на осемте района за планиране, така както са определени в ОУ и ОП. Същевременно за част от районите за планиране се изплаща по-висок размер на средствата спрямо определените проценти за участие в Решението за класиране на районите за планиране по степен на развитие. По-висока сума е платена за района за планиране на Скопие и районите за планиране в западната част на страната, където в някои случаи превишението е двойно по-високо, докато за районите за планиране от централната и източната част на страната е по-ниска сума над определената с решението квота е изплатена.

В частта за административната дейност на АВРСМ одиторите установиха:

– слабости в частта на инвентаризацията на оборудването и съгласуване на данните от счетоводната отчетност с фактическото състояние спрямо счетоводната отчетност на запасите от материали;

- няма установен контролен механизъм за наблюдение на искове на база реализирани доходи от неплатени осигурителни вноски и няма установена междуинституционална комуникация за записване на изчисленото задължение за плащане на всички облигации

- изплащане на добавка към заплатата поради увеличен обем на работа, за която няма подходящо правно основание и без установени критерии за подбор на служителите, които получават тази добавка;

- ангажиране на лица, наети за определен период от време за изпълнение на редовни трудови задачи, при превишаване на сроковете за тяхното ангажиране;

- вътрешният контрол по отношение на използването на средствата, отпуснати за активни мерки по заетостта, е слаб, а в някои автобиографии отговорните лица не проверяват и не одобряват представените про-фактури и фактури, свързани с доставката на материали/оборудване, услуги и строителство, част от средствата са изразходвани за покупки, които не са свързани с бизнес плановете, предоставени на потребителите на средствата.

В частта „Други въпроси“ одиторите подчертават, наред с други неща, въпросите, свързани с констатираните ситуации в частта за неясноти в частта от правната рамка, която предоставя условия за реализиране на правата от ПН, които допринасят за неравномерно приложение в практиката, които се отнасят до начина на изчисляване на размера на ЛН при непълно работно време и условията за прекратяване на правото на ЛН, се посочва в съобщението от ВАС.

Уважаеми читателю,

Нашият достъп до уеб съдържание е безплатен, защото вярваме в равенството в информацията, независимо дали някой може да плати или не. Ето защо, за да продължим работата си, молим за подкрепата на нашата общност от читатели, като подкрепим финансово Free Press. Станете член на Sloboden Pechat, за да помогнете на съоръженията, които ще ни позволят да предоставяме дългосрочна и качествена информация и ЗАЕДНО нека осигурим свободен и независим глас, който ВИНАГИ ЩЕ БЪДЕ НА СТРАНАТА НА ХОРАТА.

ПОДКРЕПЕТЕ СВОБОДНАТА ПРЕСА.
С ПЪРВОНАЧАЛНА СУМА 60 ДЕНАРА

Видео на деня