AD ESM въведе нови мерки за икономии и разшири мерките, които прие през декември 2021 г., за да намали разходите по време на енергийна криза.

От компанията съобщиха, че с последните мерки се преработват плана за обществени поръчки, финансовия план и инвестиционната програма за 2022 г.

Така в Годишния план за обществени поръчки (GPP) има намаление от 96 милиона евро (5.861.339.686 8,3 515.194.000 117 денара), в годишния финансов план - намаление на разходите с 7.211 милиона евро (301.293 XNUMX XNUMX денара) и в Годишната инвестиционна програма (GIP) - намаление със XNUMX милиона евро (XNUMX XNUMX XNUMX XNUMX денара).

- Взети са по-широки мерки за спестяване чрез намаляване на разходите за заплати и надбавки, като се започне от заплатите в Съвета на директорите, т.е. намалени са заплатите на генералния директор на АД ЕСМ и на заместник генералния директор, както и други разходи в името на месечния доход.което ще допринесе за намаляване на разходите за заплати. Издадени са решения за мярка за принудителен отпуск до два месеца въз основа на доброволна регистрация на работниците, съгласно Закона за трудовите отношения, с изплащане на 70% от заплатата, което ще осигури и спестявания, съобщи АД ЕСМ.

Според компанията от декември 2021 г. всички други разходи са намалени или напълно преустановени, т.е.: спонсорства, представителства, командировки, които не са строго свързани с производството на електроенергия, заплащането на извънреден труд е намалено до необходимия минимум, законната дневна се изплаща наполовина, поръчката превозни средства, с изключение на превозните средства, необходими за производствения процес, е спряно и използването на пътнически превозни средства е напълно и стриктно рационализирано.

Мерките са насочени към намаляване на непродуктивните разходи и реализация на производствения процес чрез инвестиране на възможно най-малко материални и човешки ресурси, съобщи АД ЕСМ.