Според Српската стопанска комора, договорот меѓу државните тела на Србија, Северна Македонија и Албанија, врз основа на тоа кога ќе биде возможен непречен законски проток на работна сила во овие три земји, треба да се усогласи до крајот на годината, изјави Ненад Ѓурѓевиќ, советник на претседателот на ПКС, за Танјуг.

Зборувајќи за реализацијата на делот од договорот меѓу лидерите на трите балкански земји, т.н Мини Шенген, што се однесува на слободниот проток на работна сила, тој рече дека можноста граѓаните на трите земји да патуваат преку границите може да се реализираат само со лична карта.

„ПКС го поздравува овој договор како важен поттик за бизнисмените кои работат во овие земји. Што се однесува до договорот за слободно движење на работна сила, според нашите информации, во тек е усогласување меѓу министерствата за внатрешни работи и други надлежни тела, а одлуката за тоа треба да биде донесена во втората половина на оваа година, а најдоцна до крајот на годината “, рече Ѓурѓевиќ.

Тој истакна дека тоа ќе биде пресвртна точка за Србија, Северна Македонија и Албанија.

“Се надевам дека и другите соседи ќе се приклучат, бидејќи има недостаток на работна сила во областа на земјоделството, градежништвото и текстилната индустрија. Ни пријдоа некои италијански компании кои имаат многу проблеми со наоѓање квалитетна работна сила”, рече Ѓурѓевиќ.

Тој додаде дека по пандемијата, многу меѓународни компании кои имаат свои ланци на Далечниот исток ја разгледуваат можноста да го приближат своето производство до нивните матични компании во Западна Европа.

„Ние како Западен Балкан можеме да бидеме интересна дестинација за ваков вид на работа. Сепак, студијата што ја направивме со Германската трговска комора покажа дека многу важен предуслов за компаниите да дојдат да работат тука е квалификувана работна сила. Повеќе од цената на трудот и даночната политика “, изјави Ѓурѓевиќ.

Тој потсети дека ПКС го разбра тоа и преку организација на двојно образование, поврзување на економијата со факултетите и училиштата и се обидува да го реши тој проблем.

Советникот на претседателот на ПКС потенцираше дека комората нема прецизни податоци за тоа колку недостасува работна сила, но тој изјави дека има потреба од работници на сезонски работни места, но и во меѓународни компании кои работат тука.

„Познато е дека овие работници доаѓаат од соседните земји, па дури и од одредени земји на ЕУ, така што овој недостаток е некако компензиран, но има потреба да се регулира, дека овие луѓе се осигурани со здравје, дека имаат пракса“, истакна Ѓурѓевиќ.